Пазарът на труда в Китай остава стабилен на фона на нарастващите глобални предизвикателства, подкрепени от редица политически мерки от централните и местните власти за повишаване на заетостта и подпомагане на компаниите да запазят работните си места.
Според последните данни средното ниво на безработица в градовете в цялата страна през първата половина на годината е 5,2%, което е с 0,1 процентни пункта по-малко от първото тримесечие, което показва цялостна стабилна ситуация със заетостта.
На фона на все по-сложната и предизвикателна външна среда, Джан Ченганг, директор на изследователския център за нови форми на заетост, подчерта необходимостта от съгласувани усилия за справяне с тези предизвикателства.
„Трябва напълно да се противопоставим на въздействието на външния натиск и вътрешните икономически промени върху заетостта“, каза Джан, призовавайки за разнообразни мерки, за да се гарантира както висококачествена, така и достатъчна заетост.
Държавният съвет наскоро издаде известие за по-нататъшно засилване на политическата подкрепа за поддържане на стабилността на заетостта и представи седем политически мерки. Сред тях са пакет от нови инициативи, включително разширяване на обхвата на специалните кредити за поддържане на стабилността на пазара на труда, увеличаване на дела на отстъпките за осигуряване за безработица за свързаните предприятия и разширяване на обхвата на социалноосигурителните субсидии.
Тези мерки потвърждават подкрепата на правителството. От тази година Китай ще субсидира обучението по професионални умения за над 10 милиона души годишно в продължение на три последователни години, с фокус върху ключови сектори като здравеопазване, грижи за децата, модерно производство, модерни услуги и нови професии, според Държавния съвет.
През първата половина на годината БВП на Китай нарасна с 5,3% на годишна база. Въпреки че икономиката като цяло осигурява основа за заетост, много региони засилиха политиките за заетост на първо място, усъвършенстваха механизмите за насърчаване на заетостта и инжектираха нов импулс в предприятията, за да поддържат пазара на труда стабилен.
Например провинция Дзянси засили усилията си за проучване и разширяване на възможностите за работа в ключови области, ключови индустрии, местни райони и малки и микропредприятия, като същевременно подкрепя заетостта сред ключови групи. Чунцин приложи план за действие за младежка заетост и предприемачество, насочен към около 1 милион завършили колеж и други. Отделите за човешки ресурси и социално осигуряване на провинция Дзилин са установили преки контакти с 69 местни колежа и университети, за да насърчават политики и да предлагат насоки за работа.
Тези прагматични мерки значително улесниха заетостта на висшистите, като постоянно инжектираха свежа енергия в икономическото и социалното развитие.
От страна на търсенето, набирането на персонал нарасна в нововъзникващите индустрии и модерните услуги, подхранвано от по-дълбоката интеграция на технологичните и индустриалните иновации, съчетани със стабилен растеж на потреблението.
Платформата за набиране на персонал Zhaopin.com отчете силен ръст на годишна база през второто тримесечие. Търсенето на наемане в индустрии като хуманоидна роботика, нови материали и интелигентен хардуер се е увеличило съответно с 398,1%, 72,1% и 50,3% на годишна база.
Набирането на персонал в секторите на услугите за домашни любимци, автомобилните услуги, грижите за възрастни хора, игрите и онлайн услугите също е нараснало с над 30% на годишна база.
Огромната база на Китай от приблизително 190 милиона бизнес субекти остава в основата на неговата икономика и стабилност на заетостта.
Продължавайки напред, Китай ще продължи да насърчава прилагането на поредица от мерки за поддържане на заетостта и икономиката стабилни, каза Джоу Чен, служител на Националната комисия за развитие и реформи (NDRC), на пресконференция миналата седмица.
NDRC ще засили икономическия мониторинг, прогнозирането и ранното предупреждение, редовно ще провежда политически проучвания и подготовка и непрекъснато ще подобрява инструментариума на политиката за поддържане на стабилна заетост и стимулиране на вътрешното търсене, каза Джоу.
„С положителните фактори, подкрепящи заетостта, се очаква стабилната тенденция на заетостта да продължи“, добави Джан.
Нашия източник е Българо-Китайска Търговско-промишлена палaта
